Sie
- sind eine Führungskraft/MitarbeiterIn und möchten im Einzel- oder Teamcoaching berufliche Fragen und Herausforderungen gestalten.
- möchten Ihre Kompetenzen wieder sehen und für Ihre Ziele nutzen.
- wollen für Ihr Leben neue Perspektiven finden.
- wollen Ihre Ressourcen neu entdecken.
Ich
- wertschätze Ihre Situation und Ihre Stärken, achte auf erreichbare, konkrete Ziele und begleite, wenn gewünscht, die Umsetzung.
- trage die Verantwortung für unseren Prozess und die Methoden, die Ihrer Lösung dienen sollen.
- unterstütze Sie mit meinem Einfühlungsvermögen, Ihre Situation zu verstehen und zu würdigen und erste Schritte der Veränderung zu beginnen.